製造業の2025年、DX人材育成の秘訣とは？ 大手製造業のDX関係者103名への調査レポート

この1年間でDX推進による具体的な成果が出ている大手製造業（年商5,000億以上）の役員、管理職（部長・課長相当）、DX推進担当者、経営企画、人事担当者、DX推進業務に携わっている方103名を対象に、製造業のDX人材に関する育成実態調査を実施しました。

調査結果からわかる重要なポイント

• eラーニングの導入が進み一定の効果を感じている大手企業が多いが、同時により実践的な研修へのシフトの重要性が認識されている
• 研修と合わせてDXアセスメントを実施することで、必要な内容の明確化や効果測定等が可能になり、より効率的な教育を実施できる可能性が高い
• 実践型研修を実施していくためには、製造現場の課題を理解した上で、そこに合わせたカスタマイズができる研修会社の選定が重要

 
ぜひ調査レポートをダウンロードし、詳細をご覧ください。